2022年以来，为了进一步完善应急管理体制，提高应急救援、自救互救和应急处置能力，神木煤化工电化公司超前谋划，积极作为，多措并举打好应急救援管理攻坚仗。

　　电化公司健全完善了应急管理体系，编制《消防应急管理办法》等11项管理制度，对消防应急管理、应急预案管理、应急处置、应急总结评估、应急检查考核等内容进行明确管理。修订《综合应急预案》，组织编制1个综合预案、5个专项预案、11个现场处置方案，同时组织内外部专家技术人员进行评审，不断修订完善。

　　成立应急领导小组，明确应急管理机构及职责，配备应急专家，成立由10名专职员组成的应急救援队，开展日常消防演练，强化应急救援能力。加大安全投入，购买泡沫干粉联用消防车1辆，新增正压式空气呼吸器16具，大疆无人机1台，柴油发电机2台，压缩空气充气泵1台，改造完成消防应急楼一栋，建立消防站一座，切实提升应急救援能力。组织开展疫情防控应急演练、防汛应急演练、特种设备应急演练等，进一步增强了处置突发事件的能力。

　　成立应急物资库，增配70个巡检逃生呼吸器，对各配电室、110KV二楼保护室等重点隐患区域增设七氟丙烷灭火系统及消防直通电话，对单职楼、公寓楼、地下消火栓进行全面系统性改造，增设智能灭火系统。对热电1#输煤皮带、电石J5J6J7加装灭火系统，并建立消防火灾主中控室和增设工厂指令系统。应急消防设施改造提升共计投资733.2736万元，夯实本质安全的同时，有效提升电化公司应急救援能力。

　　节日期间安排人员24小时值班，并组织责任人开展节前自查自纠，建立健全安全信息报送，确保重要节庆期间安全生产稳定。持续推行“一体化、常态化”检查考核机制，细化考核条款，加大考核力度，提高检查的指向性和专业性。根据项目的安全风险和管理的差异性，建立危险源分级管理台账，实施分级管控，动态化管理，确保了安全隐患风险可控在控。

　　组织开展应急法律法规宣传培训工作，加强应急管理知识宣贯。通过班前会、周例会、安全教育专题会等，学习应急救援知识。攻坚行动期间，共组织包含主要负责人在内的2118人次参加培训。开展消防安全宣传月、“三违”视频征集、应急知识竞赛、空气呼吸器比赛等活动，利用海报、橱窗、微信等多媒体客户端宣传应急消防知识，通过建立消防主题公园，VR体验仿真模拟教育馆，将消防训练、科普宣传、模拟伤害、休闲娱乐于一体，营造“人人关注消防，人人参与消防”的良好氛围。

　　1月26日，江西省应急管理厅组织召开全省危险化学品、烟花爆竹安全监管工作视频会，安排部署2024年度重点工作，并对近期安全生产工作进行再动员再部署。

　　1月29日，燕山石化举行安全主题公众开放日活动，来自该公司所属各个单位的安全管理、生产技术和运行班组人员,以及承包商人员40余人“沉浸式”体验了逃生、个体防护、应急救护和灭火等安全实训项目，提升...

　　为全面规范作业人员安全行为，全力提升管理人员职业素养，切实根除安全管理顽瘴痼疾，夯实筑牢安全管理工作基础。

　　1月29日，鄂尔多斯高新技术产业开发区管委会、东胜区人民政府与江苏国富氢能技术装备股份有限公司、蒙发能源控股集团有限责任公司共同签约氢能全产业链高端装备制造基地及氢能综合应用项目。